svētdiena, 2011. gada 23. oktobris

Система управления от Алекса Яновского

AlexYanovskySchool

Знаете ли вы как мотивировать сотрудников, чтобы бизнес устоял даже в самый суровый кризис?
  Именно в такие времена компании проходят проверку на прочность.

Не всем удаётся остаться невредимыми. Зачастую, бизнес даёт трещины.

Так как же правильно мотивировать сотрудников, чтобы компания не разошлась по швам?
Слушайте отрывок из урока в Высшей Школе Управления: