sestdiena, 2011. gada 30. jūlijs
Открытый урок: Предпринимательство
Oтзывы о школе Алекс:
Чугуева Екатерина Александровна
Школа Алекса помогает мне раскрывать свои возможности ежедневно, ежесекундно! Алекс помогает людям поверить в себя, понять свое предназначение в жизни. Нестандартные мысли, которые высказывает этот удивительный человек, стимулируют меня достигать новых вершин в карьере и личностном росте. Есть вещи и мысли, которые мы слышим ежедневно по телевидению, читаем в книгах и других источниках. Но так, как это делает Алекс, не делает никто! И я думаю, что у людей, которые будут обучаться в его Школе, есть огромное преимущество! Они смогут стать лидерами во всех областях жизни, создать бизнес, который поднимет их на мировой уровень и позволит сделать то, что другим не под силу. Спасибо Алекс за то, что ты есть! За источник мудрости, из которого я черпаю силу и вдохновение. Я чувствую, что живу интересной и наполненной жизнью. А разве это не счастье????
Читать полностью
otrdiena, 2011. gada 26. jūlijs
Методы создания пассивного дохода
AlexYanovskySchool
1 августа начинается новый модуль моего авторского курса "Предпринимательство".
Сейчас учатся 150 человек из 15 стран! http://bit.ly/nFA8ya
Alex Yanovsky
sestdiena, 2011. gada 23. jūlijs
Почему у начинающего предпринимателя такое сильное чувство страха, с чем это связано?
AlexYanovskySchool
Ответ Алекса:
Страх - это естественное состояние. Страх возникает в человеке всегда, когда он делает что-то новое.
Кто первый раз прыгает с парашютом испытывает огромный страх. У ребенка, которому нужно первый раз делать шаг, тоже очень сильный страх.
Нам страшно делать что-то новое только потому, что мы этого никогда не делали раньше.
Даже если мы понимаем, что и до нас многие уже открывали бизнес, и до нас прыгали с парашютом, все равно боимся нового опыта.
Страх - это нормальное чувство. Но его необходимо преодолеть.
Преодолеть его силой воли невозможно, этим методом его можно только затушить до приемлемого уровня.
Чем больше знаний, тем меньше страха.
В результате, сильное желание и знания помогают преодолеть страх.
Ответ Алекса:
Страх - это естественное состояние. Страх возникает в человеке всегда, когда он делает что-то новое.
Кто первый раз прыгает с парашютом испытывает огромный страх. У ребенка, которому нужно первый раз делать шаг, тоже очень сильный страх.
Нам страшно делать что-то новое только потому, что мы этого никогда не делали раньше.
Даже если мы понимаем, что и до нас многие уже открывали бизнес, и до нас прыгали с парашютом, все равно боимся нового опыта.
Страх - это нормальное чувство. Но его необходимо преодолеть.
Преодолеть его силой воли невозможно, этим методом его можно только затушить до приемлемого уровня.
Существуют два способа преодоления страхa:
1. С помощью сильного желания. Когда очень хочется и даже если очень страшно, ты преодолеваешь страх.
2. С помощью наставника, тренера или учителя - человека, который дает знания.
Чем больше знаний, тем меньше страха.
В результате, сильное желание и знания помогают преодолеть страх.
Руководитель 5-го уровня отличаются от остальных руководителей нестандартным сочетанием личных и деловых качеств..
AlexYanovskySchool
О руководителях 5-го уровня впервые рассказал Джим Коллинз в книге «От хорошего к великому». На уроке Алекса мы детально рассмотрели данную тему и в результате написали статью по материалам этого занятия.
В своей книге Коллинз провел глубочайшее исследование , во время которого из 1400 наиболее успешных американских компаний были отобраны 11 лучших, и личности их руководителей были подвергнуты самому тщательному изучению. В результате этого исследования, был сделан вывод, что именно руководители 5-го уровня, которые отличаются от остальных руководителей нестандартным сочетанием личных и деловых качеств, способны поднять уровень компании от просто хорошей до поистине великой.
О руководителях 5-го уровня впервые рассказал Джим Коллинз в книге «От хорошего к великому». На уроке Алекса мы детально рассмотрели данную тему и в результате написали статью по материалам этого занятия.
В своей книге Коллинз провел глубочайшее исследование , во время которого из 1400 наиболее успешных американских компаний были отобраны 11 лучших, и личности их руководителей были подвергнуты самому тщательному изучению. В результате этого исследования, был сделан вывод, что именно руководители 5-го уровня, которые отличаются от остальных руководителей нестандартным сочетанием личных и деловых качеств, способны поднять уровень компании от просто хорошей до поистине великой.
Какие же качества позволяют человеку добиться выдающихся результатов?
Напористость? Амбициозность? Самоуверенность? Твердость, даже жесткость по отношению к подчиненным?
Читать полностью
Abonēt:
Ziņas (Atom)