pirmdiena, 2011. gada 2. maijs

Как правильно организовать работу компании, состоящую из двух человек? От каких факторов зависит взаимная продуктивность?

Ответ Алекса:          
Взаимная продуктивность зависит в первую очередь от уровня развития людей.

Бизнес – это творчество, смешанное с дисциплиной.

Чем более развиты оба члена команды, тем больше у них шансов на успех.
 Все остальные показатели продуктивности, о которых мы поведем речь ниже, отталкиваются конкретно от развития обоих партнеров. И все они не имеют смысла, если дела с развитием обстоят плохо.
 Для того, чтобы грамотно организовать работу, необходимы:

Читать полностью